Persönliche Handlungsspielräume erweitern - in der Gruppe lernen
Ihr internes Bildungsprogramm unterstützt Goldstein Coaching Consulting durch Trainings, die Lernen zum Erlebnis machen. Die Lernenden erweitern nicht nur ihr Handlungsspektrum, sondern auch den persönlichen Horizont. Unser Ziel ist es, neben der Vermittlung von Techniken und Instrumenten die ganze Person zu fordern und zu entwickeln
Bei der Gestaltung Ihrer betriebsinternen Workshops setzen wir auf interaktive Arbeitsweisen und eine zielgerichtete Moderation. Effektiv und effizient können Sie so auf den Ideenreichtum der Beteiligten zugreifen und nachhaltige Ergebnisse erzielen.
Unser Methodenspektrum in Trainings und Moderationen orientiert sich an neuesten lerntheoretischen Erkenntnissen und greift auf anerkannte Erkenntnisse der humanistischen Psychologie zurück. Je nach Anlass und Thema setzen wir unter anderem folgende Vorgehensweisen ein: Fallarbeit und Planspiel, Organisationsaufstellung, Rollenspiel, Videofeedback, Gestalt- und Kreativmethoden, Kollegiale Beratung, klassische Moderationsmethoden
Trainingsschwerpunkte
- Führen und Motivieren
- Veränderung als Chance
- Selbst- und Stressmanagement und Selbstpräsentation
- Fit for Sucess - Gesundheitsmanagement
- Work-Life-Balance
- Emotionale Kompetenz
- Moderieren und Präsentieren
- NEU – unsere BEST AGE SEMINARE
Unsere Besonderheit
Unabhängig vom Thema bieten wir Ihnen Meditation, Körper- und Atemübungen, wie auch kreativ- gestalterische Ausdrucksformen als fakultatives Rahmenprogramm an. Dies dient der Freisetzung von Kreativität und erleichtert die Aufnahme von neuem Wissen. Auf Wunsch bekommt jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer von unseren Trainern ein qualifiziertes Einzelfeedback.